 |
 |
Stoelmassage is een uiterst effectieve manier om hoofd, nek, schouders en rug te masseren. Stoelmassage wordt uitgevoerd op een speciale stoel. Een volledige behandeling duurt twintig minuten. U kunt uw kleding gewoon aanhouden.
Het spier en zenuwweefsel wordt gestimuleerd en de doorbloeding wordt bevorderd. De resultaten van een behandeling zijn vaak opmerkelijk te noemen. De behandelde persoon voelt zich fris en energiek. Er ontstaat een nieuw evenwicht tussen hoofd en hart, tussen denken en voelen.
De effecten: Zoals gezegd, zullen klachten aan rug, schouders en nek bij regelmatige behandeling snel verminderen of geheel verdwijnen.
Stoelmassage in uw bedrijf levert geld op
Voorkomen is beter dan genezen.
Wist u dat ziekteverzuim op nek, rug en schouderklachten bij bedrijven, volgens onderzoek met gemiddeld 5% afneemt? Dat betekent dat investeren in stoelmassage zich dubbel en dwars terug betaalt! Daarnaast ervaren de medewerkers het als een enorme positieve en gezonde investering die gemiddeld wordt beloond met een 9,5.
Werkgevers kunnen de kosten van de belastingen aftrekken.
Voor meer dan 15 personen en/of contractafspraken geldt een aantrekkelijke korting.
U kunt ons tevens inschakelen voor beurzen, evenementen en (personeels)feesten of als geschenk aan uw relaties.
Vrije verstrekking
Een stoelmassage is onder de volgende voorwaarden een vrije verstrekking:
- U hebt als werkgever een arboplan.
- De stoelmassage maakt in redelijkheid deel uit van dat arboplan.
- De stoelmassage vindt tijdens werktijd plaats.
- De werknemer is geen eigen bijdrage verschuldigd.
- Er is geen sprake van een aanmerkelijke privébesparing voor de werknemer.
Als werkgever heeft u, op grond van artikel 15 van de Wet op Omzetbelasting, recht op aftrek van voorbelasting wanneer u een stoelmasseur contracteert. Deze voorbelasting betreft de 19% BTW die u over de diensten van de stoelmasseur en bijkomende reiskosten betaalt. Daarnaast kunt u als werkgever het gehele factuurbedrag exclusief BTW als bedrijfskosten opvoeren, zodat u minder inkomstenbelasting betaalt.
Enkele voorwaarden waaraan u als werkgever moet voldoen om hiervoor in aanmerking te komen:
- u heeft de stoelmassage in een ARBO-plan opgenomen, waarin duidelijk wordt gemaakt dat de stoelmassage een positieve uitwerking heeft op de werknemer;
- de stoelmassage vindt onder werktijd plaats;
- de werknemer betaalt geen eigen bijdrage.
Uitvoeringsregeling loonbelasting (artikel 43)
Arbeidsomstandighedenbesluit (artikel 3 en artikel 4 en artikel 44)
Wet op de loonbelasting (artikel 13)
Nieuwsbulletin van Ministerie van Financiën
